Принципы кадровой политики iFly Airlines

• Люди — главная ценность авиакомпании.
• Авиакомпания и ее сотрудники выступают как социальные партнеры, разделяющие, ценности, цели и задачи авиакомпании.
• Авиакомпания ориентируется на установление длительных трудовых отношений с каждым сотрудником, позволяющих полностью раскрыть свой профессиональный потенциал.
• Обучение и развитие сотрудников является одним из ключевых направлений развития авиакомпании.
• Честность и открытость — базовые принципы взаимоотношений в команде авиакомпании.